Ścieżki rozwoju
W zależności od posiadanych kompetencji i obranego kierunku rozwoju nasza struktura organizacyjna przewiduje następujące ścieżki rozwoju:
Dział usług IT
Młodszy Specjalista ds. Usług IT
Specjalista ds. Usług IT
Starszy Specjalista ds. Usług IT
Ekspert ds. Usług IT
Zastępca Dyrektora ds. Usług IT
Dyrektor ds. Usług IT
Dział Sprzedaży
Młodszy Specjalista ds. Prospectingu
Specjalista ds. Prospectingu
Starszy Specjalista ds. Prospectingu
Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży
Specjalista ds. Sprzedaży
Starszy Specjalista ds. Sprzedaży
Młodszy Specjalista ds. Account Managementu
Specjalista ds. Account Managementu
Starszy Specjalista ds. Account Managementu
Zastępca Dyrektora ds. Sprzedaży
Dyrektor ds. Sprzedaży
Dział Systemów Medycznych
Młodszy Specjalista ds. Systemów Medycznych
Specjalista ds. Systemów Medycznych
Starszy Specjalista ds. Systemów Medycznych
Ekspert ds. Systemów Medycznych
Zastępca Dyrektora ds. Systemów Medycznych
Dyrektor ds. Systemów Medycznych
Dział Marketingu
Młodszy Specjalista ds. Marketingu
Specjalista ds. Marketingu
Starszy Specjalista ds. Marketingu
Zastępca Dyrektora ds. Marketingu
Dyrektor ds. Marketingu
Dział Organizacji i Kontroli
Młodszy Specjalista ds. Organizacji i Kontroli
Specjalista ds. Organizacji i Kontroli
Starszy Specjalista ds. Organizacji i Kontroli
Zastępca Dyrektora ds. Organizacji i Kontroli
Dyrektor ds. Organizacji i Kontroli
